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                中心簡介
                發布時間:2019-03-05

                2018年8月,根據《中共沈陽市委辦公廳關于印發〈沈陽市市直公益性事業單位優化整合方案〉的通知》(沈委辦發〔2018〕57號)要求,設立沈陽市人力資源服務與行政執法中心(以下簡稱中心),為市人力資源社會保障局所屬事業單位。中心內設15個處室和4個分中心。

                中心的主要工作職責包括:

                (一)負責全市勞動就業并組織開展新增就業工作;負責全市就業失業人員的日常服務工作;負責城鄉基層人力資源服務平臺的建設工作;負責登記失業率統計分析工作;負責困難人員就業援助實施工作。

                (二)負責全市創業政策宣傳、創業扶持和創業服務機構建設工作;負責創業項目庫建設和項目推介工作。

                (三)負責就業培訓政策落實;負責產業集群、工業園區特色培訓工作;負責就業培訓工作成效評估研究工作。

                (四)負責組織協調促進高校畢業生就業創業政策落實工作;負責高校畢業生就業服務工作;負責高校畢業生精準服務、校企合作對接工作,負責高校就業服務機構的業務指導工作。

                (五)負責人才交流、儲備、開發、引進、選拔和推薦;負責全市人才需求調查,開展企業合作、為重大項目引進和開發急需緊缺人才工作。

                (六)負責組織協調全市農村勞動力轉移就業、返鄉創業和發展家庭服務業促進就業的服務工作。

                (七)負責中國沈陽勞動力市場和中國沈陽人才市場兩個國家級人力資源市場的日常運營工作;負責人力資源服務機構的誠信體系建設、人力資源服務機構管理人員及大企業人力資源管理人員的誠信體系建設;組織開展公益性招聘活動,提供一站式就業服務工作。

                (八)負責中國沈陽勞動力市場、中國沈陽人才市場、就業通等公共人力資源服務網站的日常運營和公共服務工作;負責網絡人力資源市場運行數據統計分析工作。

                (九)負責留學回國人員交流服務工作;負責沈陽經濟區一體化公共人力資源服務的日常工作;負責組織開展赴外招才引智工作;負責跨區域勞務輸出與合作工作。

                (十)負責沈陽市人力資源服務產業園的運營服務工作;負責公共人力資源服務場所的規劃布局、開發使用和保值增值工作;負責人力資源公共事件的緊急處置協調工作。

                (十一)負責全市公共就業服務機構人事檔案管理工作、人員業務及政策培訓;負責市人事檔案庫建設、維護和日常服務工作;負責開展電子檔案系統建設工作。

                (十二)負責中國沈陽人才市場黨委組織建設工作。

                (十三)負責開展公益性就業培訓、職稱評審,失業軍轉干部和其他就業困難人員的社會化人力資源服務工作。

                (十四)負責落實全市機關事業單位工作人員工資收入分配、津貼補貼、福利和離退休政策,承擔市級統發單位人員變動、工資變動、在職轉退休等具體業務經辦。

                (十五)負責全市職業技能鑒定工作,組建職業技能鑒定試題庫,開展技工培訓教研工作。

                (十六)負責對本地區職工因工負傷致殘等級、職業病危害程度、非因工負傷和疾病喪失勞動能力鑒定的組織管理工作。

                (十七)擬定勞動保障監察工作制度,開展勞動保障監察綜合協調工作;開展糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,開展監察執法案件強制執行工作;承擔其他人力資源和社會保障監督檢查工作。

                (十八)負責建設領域農民工工資清欠工作,組織協調、分流、督辦農民工欠薪案件,負責落實拖欠農民工工資黑名單制度。

                (十九)負責本單位黨的建設和群團工作。

                (二十)承擔主管部門交辦的其他工作。


                 

                 

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